Adoption & Change Consultant

Je weet digitale verandering menselijk te maken en daarmee écht impact te realiseren binnen organisaties.

Als Adoption & Change Consultant heb je één doel: onze klanten zo succesvol mogelijk laten werken met Microsoft 365. Jij begeleidt organisaties bij het opstellen van een strategie en visie omtrent ‘Cloud en samenwerken’ en geeft advies over hoe technologieën als Microsoft 365 hier het beste op aan kunnen sluiten.

Wat ga je doen?

Als Adoption & Change Consultant begrijp je wat gebruikers nodig hebben én wat de organisatie verder helpt. Je bent een sterke gesprekspartner voor directieleden, maar weet ook collega’s op de werkvloer te enthousiasmeren en overtuigen.

Je verdiept je in de markt en belangen van de klant en adviseert hen proactief over hoe zij met behulp van Microsoft-technologie nog succesvoller kunnen zijn. Je verrast klanten met relevante inzichten en vertaalt technologische mogelijkheden naar concrete meerwaarde voor hun organisatie.

Je weet als geen ander dat een ICT-verandering meer is dan een technische implementatie. Daarom zoeken wij iemand die transities begeleidt met aandacht voor organisatieverandering en menselijk gedrag. Je weet hoe je mensen meeneemt in een nieuwe manier van werken en kunt omgaan met weerstand.

In deze functie maak je deel uit van het Adoption & Change-team van OfficeGrip en werk je onder de vleugels van de Manager Business Consultancy. Je week bestaat onder andere uit de volgende werkzaamheden:

Wat breng je mee?

Wij zoeken een enthousiaste professional met een combinatie van analytische vaardigheden, communicatieve kwaliteiten en technische kennis. Voor deze rol is het belangrijk dat je:

Wat kun je verwachten van OfficeGrip?

Je komt te werken in een enthousiast, ambitieus en hecht team. Samen bouwen we aan de toekomst van samenwerken in de cloud. OfficeGrip biedt:

Wat bieden wij?

*Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Vragen? Neem contact met me op.

Marjolein Meijer

Onze sollicitatieprocedure

Sollicitatie
We bekijken je sollicitatie zorgvuldig en laten binnen 2 weken weten of we je uitnodigen voor een gesprek.
Eerste contact
We bellen jou om het eerste gesprek in te plannen. Uiteraard kunnen prangende vragen dan meteen gesteld worden.
Kennismaking
Dit eerste gesprek zien we als een kennismaking. We leren elkaar beter kennen en ontdekken of we goed bij elkaar passen.
Vervolggesprek
Smaakt het naar meer? Dan gaan we in het tweede gesprek dieper op de inhoud in. Hier zullen wij de functie en het team toe lichten.
Klik
Normaliter zijn twee gesprekken voldoende om een goed beeld te krijgen. Als de klik wederzijds is, dan begint jouw carrière bij OfficeGrip!

Waarom werken bij OfficeGrip?

Bij OfficeGrip hebben wij een aantal arbeidsvoorwaarden die voor elke functie gelden.

Solliciteren voor
Adoption & Change Consultant?

Heb je nog vragen over deze functie? Neem dan contact met mij op!

Marjolein Meijer HR-manager